Wijziging van de Regeling Wet kinderopvang in verband met verlenging van de verruimde inzet van beroepskrachten in opleiding

Reactie

Vraag1

Ik ben werkzaam als pedagogisch medewerker. De hoge werkdruk is een feit, waarbij een stabiel, goed samenwerkend team zeker een verschil maakt.

Een derdejaars student zou volwaardig mee moeten kunnen draaien, maar de draaglast van begeleiding zou niet bij de directe collega's moeten liggen. Tijdens de lange werkdagen, waarnaast de zorg voor de kinderen ook administratie bij komt kijken, is het begeleiden van een leerling een extra belasting.
Werken op de groep betekent alle aandacht voor de kinderen. Met name de toename van zorgkinderen, de moeizame uitstroom en lange wachtlijsten leggen enorme druk op de groepen.

Dit wetsvoorstel zou kunnen bijdragen, mits de opleiding de eerste 2 jaar intensief investeert in het opleiden en het 3e jaar vooral ingericht wordt op reflectie en praktijk ervaring.

Een ander idee is om groepen (tijdelijk) te sluiten of groepen samen te voegen zodat het enorme personeelstekort kleiner wordt. Vanuit stabiele groepen herpakken en de kwaliteit van kinderopvang weer waarborgen!