Discussiestuk 'Zorg voor de Toekomst'
Reactie
Naam
|
Kooka BV (Dr H.H. Vincent)
|
Plaats
|
Zeist
|
Datum
|
16 december 2020
|
Vraag1
Herkent u zich in de drie thema’s als de thema’s waar de komende jaren meer verandering op nodig is?
Ja
Vraag2
Herkent u de knelpunten die op (één van) de drie thema’s worden genoemd, of missen er nog belangrijke knelpunten?
Deels.
V.w.b. preventie: cardiovasculaire ziekten zijn grotendeels en voor weinig geld te voorkomen door de bloeddruk te verlagen. Bloeddruk meten is bij huisartsen geen routine meer maar je kunt bevorderen dat men het zelf doet. Stimuleren en faciliteren van gezonde sport (hardlopen, fietsen, zwemmen, tafeltennissen) is goed maar voetbal, hockey e.d. geven zoveel blessures dat dat op termijn de orthopedie te veel belast. Financiële prikkels om gezonder te eten is een heilloos plan want wat nodig is bij de een is ongezond voor de ander.
V.w.b. organisatie: Maak normen voor zorgpakketten, zodat bijv dialyse alleen gecontracteerd wordt als dat centrum aantoonbaar goede predialyse en voldoende patiënten op een vorm van thuis-dialyse en op de transplantatie-lijst heeft.
Vraag4
Heeft u concrete suggesties om bepaalde opties nader te concretiseren en praktisch vorm te geven?
V.w.b. werkplezier: schaf al die administratie-eisen, die voortkomen uit institutioneel wantrouwen, weer af en bevorder dat specialisten een electronisch medisch dossier krijgen i.p.v. een registratie-dossier voor het ziekenhuis (zoals ‘Epic’) en dan kan in 2e instantie worden gekeken hoe je gegevens betrouwbaar onderling uitwisselt.
Vraag5
Welke beleidsopties ontbreken er nog?
De optie om weer een in-service opleiding tot verpleegkundige in het leven te roepen. Doordat men meteen gaat verdienen zal de drempel om in de verpleging te gaan werken sterk omlaag gaan.