Ontwerpbesluit nadere regels over oproepovereenkomsten

Dit besluit geeft duidelijkheid welke arbeidsovereenkomsten niet worden aangemerkt als oproepovereenkomst. Zo wordt geregeld dat arbeidsovereenkomsten, waarin vergoede consignatiediensten of vergoede beschikbaarheidsdiensten in de zorg zijn afgesproken, niet worden gezien als oproepovereenkomsten. Hierdoor vallen deze arbeidsovereenkomsten niet onder de oproepmaatregelen en kan de lage WW-premie worden afgedragen (mits sprake is van een schriftelijke arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd).

Consultatie gegevens

Publicatiedatum	12-11-2018
Einddatum consultatie	10-12-2018
Status	Gesloten
Type consultatie	AMvB
Organisatie	Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
Keten-ID	9916
Onderwerpen	Arbeidsvoorwaarden Werkloosheid

Publicatie reacties

Reacties worden gepubliceerd tijdens de loop van de consultatie. Alleen die reacties worden gepubliceerd waarvan is aangeven, door de inzender, dat deze openbaar mogen zijn.

Doelgroepen die door de regeling worden geraakt

Werkgevers en werknemers.

Verwachte effecten van de regeling voor de doelgroepen

In het Wetsvoorstel arbeidsmarkt in balans zijn maatregelen opgenomen ten aanzien van oproepovereenkomsten. Het is noodzakelijk dat middels dit besluit duidelijkheid gecreëerd wordt voor werkgevers en werknemers over welke arbeidsovereenkomsten aangemerkt moeten worden als oproepovereenkomst. Dit is ook noodzakelijk voor werkgevers om zo te kunnen beoordelen welke WW-premie dient te worden afgedragen voor een bepaalde arbeidsovereenkomst.

Waarop kunt u reageren

U kunt reageren op alle onderdelen.

Downloads

Integraal Afwegingskader voor beleid en regelgeving (IAK)

Toelichting op IAK vragen