Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden
Dit wetsvoorstel draagt bij aan het herstellen van de balans tussen het werken met zelfstandigen en als zelfstandige(n) aan de ene kant, en het werken met en als werknemer(s) aan de andere kant. Dit gebeurt door te verduidelijken wanneer als werknemer gewerkt moet worden en wanneer als zelfstandige gewerkt kan worden. Daarnaast worden werkenden met beperkte onderhandelingsmacht ondersteund bij het opeisen van hun arbeidsovereenkomst.
Reacties op de consultatie
In totaal zijn 1111 reacties op deze consultatie openbaar.
- vorige pagina
- 1
- ...
- 103
- 104
- 105
- ...
- 112
- volgende pagina
-
Anoniem
Amsterdam | 09 oktober 2023 (21:58)
-
SDO Hogeschool (Drs MNA van Marrewijk)
Maassluis | 09 oktober 2023 (20:33)
-
RBR Civiel (ING RP Breman)
Apeldoorn | 09 oktober 2023 (20:14)
-
Anoniem
Helmond | 09 oktober 2023 (20:00)
-
Lotus Verpleegkundige zorg & Begeleiding (Nancy van Breugel)
Schaijk | 09 oktober 2023 (19:53)
-
Anoniem
Koudum | 09 oktober 2023 (19:16)
-
Anoniem
Den Bosch | 09 oktober 2023 (18:40)
-
René Dongelmans Interim Zorg (dhr R Dongelmans)
Beetgum | 09 oktober 2023 (17:19)
-
Anoniem
Almelo | 09 oktober 2023 (17:19)
-
Anoniem
Beetgum | 09 oktober 2023 (17:13)
- vorige pagina
- 1
- ...
- 103
- 104
- 105
- ...
- 112
- volgende pagina