Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden
Dit wetsvoorstel draagt bij aan het herstellen van de balans tussen het werken met zelfstandigen en als zelfstandige(n) aan de ene kant, en het werken met en als werknemer(s) aan de andere kant. Dit gebeurt door te verduidelijken wanneer als werknemer gewerkt moet worden en wanneer als zelfstandige gewerkt kan worden. Daarnaast worden werkenden met beperkte onderhandelingsmacht ondersteund bij het opeisen van hun arbeidsovereenkomst.
Reacties op de consultatie
In totaal zijn 1111 reacties op deze consultatie openbaar.
-
Pensioenfederatie (mr. G. Metske CPL)
's-Gravenhage | 10 november 2023 (23:52)
-
Anoniem
Veenendaal | 10 november 2023 (23:21)
-
Kunstenbond en De Creatieve Coalitie (Peter van den Bunder)
Amsterdam | 10 november 2023 (22:50)
-
LabourLawUnited - VAAN-VvA-VJAA (LabourLawUnited - VAAN-VvA-VJAA A.R. Houweling)
Rotterdam | 10 november 2023 (22:39)
-
Anoniem
Woerden | 10 november 2023 (21:37)
-
Anoniem
Arnhem | 10 november 2023 (21:02)
-
Anoniem
Santpoort | 10 november 2023 (20:57)
-
Anoniem
Utrecht | 10 november 2023 (20:51)
-
Anoniem
Den Haag | 10 november 2023 (20:45)
-
Wetsvoorstel gestoeld op aannames C. Mul.
Rotterdam | 10 november 2023 (20:26)