Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden
Dit wetsvoorstel draagt bij aan het herstellen van de balans tussen het werken met zelfstandigen en als zelfstandige(n) aan de ene kant, en het werken met en als werknemer(s) aan de andere kant. Dit gebeurt door te verduidelijken wanneer als werknemer gewerkt moet worden en wanneer als zelfstandige gewerkt kan worden. Daarnaast worden werkenden met beperkte onderhandelingsmacht ondersteund bij het opeisen van hun arbeidsovereenkomst.
Reacties op de consultatie
In totaal zijn 1111 reacties op deze consultatie openbaar.
-
Zonnetje in de zorg (S Lemgard)
Utrecht | 10 november 2023 (15:39)
-
Anoniem
Amsterdam | 10 november 2023 (15:38)
-
Anoniem
Woudenberg | 10 november 2023 (15:32)
-
Anoniem
Rotterdam | 10 november 2023 (15:31)
-
Rawanzorg (H Elmoulou)
Amsterdam | 10 november 2023 (15:12)
-
Incentive Advies B.V. (mr U Akbayir)
Arnhem | 10 november 2023 (14:55)
-
OOvB (mr. A.L.P. Wattenberg)
Wijchen | 10 november 2023 (14:52)
-
S. Thurnim (Werken in de zorg voor iedereen S A L Thurnim)
Den Haag | 10 november 2023 (14:46)
-
ZPW (Drs. J. Boere)
Woerden | 10 november 2023 (14:28)
-
Register Belastingadviseurs (mr. D.J. Roemeling RB)
Den Haag | 10 november 2023 (14:17)