Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden
Dit wetsvoorstel draagt bij aan het herstellen van de balans tussen het werken met zelfstandigen en als zelfstandige(n) aan de ene kant, en het werken met en als werknemer(s) aan de andere kant. Dit gebeurt door te verduidelijken wanneer als werknemer gewerkt moet worden en wanneer als zelfstandige gewerkt kan worden. Daarnaast worden werkenden met beperkte onderhandelingsmacht ondersteund bij het opeisen van hun arbeidsovereenkomst.
Reacties op de consultatie
In totaal zijn 1111 reacties op deze consultatie openbaar.
- vorige pagina
- 1
- ...
- 38
- 39
- 40
- ...
- 112
- volgende pagina
-
Anoniem
Veldhoven | 21 oktober 2023 (10:53)
-
Anoniem
Lettele | 21 oktober 2023 (13:09)
-
Anoniem
Den Haag | 06 oktober 2023 (20:03)
-
Anoniem
Groningen | 01 november 2023 (09:04)
-
Anoniem
Alkmaar | 02 november 2023 (18:17)
-
Fred Hofmeester Interim Management (F.J.W. Hofmeester)
Nijmegen | 15 oktober 2023 (13:43)
-
Anoniem
Zwolle | 13 oktober 2023 (11:31)
-
BOK Beroeps Organisatie Kunstenaars (Henk Hofstra)
Nederland | 10 oktober 2023 (13:30)
-
Anoniem
Bavel | 12 oktober 2023 (22:20)
-
Dhr N Hogt
Hengelo | 10 november 2023 (14:08)
- vorige pagina
- 1
- ...
- 38
- 39
- 40
- ...
- 112
- volgende pagina