Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden
Dit wetsvoorstel draagt bij aan het herstellen van de balans tussen het werken met zelfstandigen en als zelfstandige(n) aan de ene kant, en het werken met en als werknemer(s) aan de andere kant. Dit gebeurt door te verduidelijken wanneer als werknemer gewerkt moet worden en wanneer als zelfstandige gewerkt kan worden. Daarnaast worden werkenden met beperkte onderhandelingsmacht ondersteund bij het opeisen van hun arbeidsovereenkomst.
Reacties op de consultatie
In totaal zijn 1111 reacties op deze consultatie openbaar.
- vorige pagina
- 1
- ...
- 97
- 98
- 99
- ...
- 112
- volgende pagina
-
M.T. Scholte
Renkum | 11 oktober 2023 (22:57)
-
Dhr. S. G. Scholten
Amsterdam | 14 oktober 2023 (17:59)
-
Nederlandse orde van advocaten (S Schoumacher)
Den Haag | 10 november 2023 (13:28)
-
Mcn care (Mcn Sibendie)
Zoetermeer | 24 oktober 2023 (18:38)
-
SIEV (MKB brancheorganisatie Schoonmaken Is Een Vak) (Zzp’er in de schoonmaak: hype of hoop problemen L.W.M. Simonis)
Utrecht | 27 oktober 2023 (12:36)
-
R Singeling
Boskoop | 26 oktober 2023 (08:58)
-
SLINGER | Veiligheid & Kwaliteit (Dhr. W.Z.G. Slinger (Hogere Veiligheidskundige))
Middelburg | 09 november 2023 (20:54)
-
R Smit
Valkenswaard | 19 oktober 2023 (21:33)
-
Helder en Intens coaching (W. Smith)
Nieuwerkerk ad IJssel | 19 oktober 2023 (17:29)
-
Ellen Smits (Mw HCM Smits)
Sassenheim | 23 oktober 2023 (19:04)
- vorige pagina
- 1
- ...
- 97
- 98
- 99
- ...
- 112
- volgende pagina