Wijziging Besluit loonbegrip
In het Besluit Loonbegrip wordt vastgesteld hoe het ‘loon per maand’ voor de berekening van de transitievergoeding berekend kan worden. Het besluit gaat daarbij uit van de overeengekomen of gemiddelde arbeidsduur per maand. Door de introductie van de maatregel dat transitievergoeding vanaf dag 1 verschuldigd is, moet ook een loon per maand berekend kunnen worden als er geen volledige maand is gewerkt. Het gewijzigde besluit voorziet hierin.
Reacties op de consultatie
In totaal zijn 15 reacties op deze consultatie openbaar.
-
Vakcentrum (mr. Patricia Hoogstraaten)
Woerden | 10 december 2018 (16:19)
-
ONL voor Ondernemers (O Hutchinson)
Den Haag | 10 december 2018 (21:25)
-
Kwekerij Keijzer (Dhr J Keijzer)
De Lier | 07 december 2018 (13:44)
-
VAAN-VvA (Notitie VAAN-VvA M.J.M.T. Keulaerds)
Den Haag | 10 december 2018 (17:46)
-
LTO Nederland (Ir. H.J.H. Koehorst)
Den Haag | 10 december 2018 (12:06)
-
M.A. Konings
Moerstraten | 06 december 2018 (10:43)
-
Remmerswaal Loonadviseurs (RPP R Musters)
Bergen op Zoom | 20 november 2018 (15:28)
-
Rodewijk Valkenburg BV (dhr GLM Rodewijk)
Valkenburg zh | 06 december 2018 (08:54)
-
Koninklijke Horeca Nederland (P.A. Schoormans)
Woerden | 09 december 2018 (18:19)
-
Zo Consultancy (Manon Smiet)
Amsterdam | 13 november 2018 (08:01)