Printen
Wijziging van de Arbeidsomstandighedenwet in verband met de invoering van een verplichte gedragscode ongewenst gedrag
Sociale zekerheid
In het kort
Dit wetsvoorstel verplicht een gedragscode ongewenst gedrag voor werkgevers met 10 of meer werknemers. Een gedragscode is een effectieve en laagdrempelige maatregel om ongewenst gedrag tegen te gaan. Het opstellen van een gedragscode en het regelmatig onder de aandacht brengen ervan heeft een preventieve werking. Het zorgt ervoor dat in elk bedrijf het gesprek gevoerd wordt over hoe men met elkaar om wil gaan. Het geeft duidelijkheid over wat gewenst en ongewenst gedrag is. Daarnaast draagt een gedragscode bij aan een cultuur op de werkvloer waarin het vanzelfsprekend is om elkaar aan te spreken op gedrag. Dit helpt om snel in te grijpen bij ongewenst gedrag, waardoor de situatie niet onnodig escaleert.
Reacties op deze consultatie13 openbaar
-
Vertrouwenspersoon-Nijmegen (Dr AA Ammerlaan)
Reactie geplaatst op: Nijmegen | 21 feb 2025 -
Anoniem
Reactie geplaatst op: Nijkerk | 20 feb 2025 -
Anoniem
Reactie geplaatst op: Nijkerk | 20 feb 2025