Wijziging van de Arbeidsomstandighedenwet in verband met de invoering van een verplichte gedragscode ongewenst gedrag

Reactie

Naam Anoniem
Plaats Bunnik
Datum 26 februari 2025

Vraag1

Geen specifieke vraagstelling. U kunt reageren op alle onderdelen.
Waarom een grens bij 10 werknemers? Ook in een klein bedrijf kan het lastig zijn om ongewenst gedrag bespreekbaar te maken (misschien juist ook dan, je hebt ook al geen ondernemingsraad, vertrouwenspersoon etc) en kan een gedragscode daarin helpen.