Wijziging van de Arbeidsomstandighedenwet in verband met de invoering van een verplichte gedragscode ongewenst gedrag
Reactie
Naam
|
Ir NCM Lambregts
|
Plaats
|
Eindhoven
|
Datum
|
16 maart 2025
|
Vraag1
Geen specifieke vraagstelling. U kunt reageren op alle onderdelen.
Net als bij ziekteverzuim speelt dit probleem vooral bij (semi-)overheid. Waarom dan ALLE bedrijvenbwaar amper iets aan de hand is, weer lastigvallen met regelgeving. Los eerst je eigen problemen op, dan is het grootste deel überhaupt al opgelost, en dat zonder regelgeving naar buiten!