Wijziging van de Arbeidsomstandighedenwet in verband met de invoering van een verplichte gedragscode ongewenst gedrag

Reactie

Vraag1

citaat uit MVT: 'Daarbij dient in ieder geval direct of indirect onderscheid (discriminatie), seksuele intimidatie, agressie en geweld, en pesten te zijn opgenomen.'
Misschien is het handig om wat meer voorbeelden van ongewenst gedrag te noemen bijvoorbeeld onder het kopje 'daarnaast valt te denken aan:'. Bijvoorbeeld: (gewone) intimidatie, dreigementen, mensen tegen elkaar uitspelen, mensen confronteren met anonieme klachten, manipuleren, informatie achterhouden.