Wijziging van de Arbeidsomstandighedenwet in verband met de invoering van een verplichte gedragscode ongewenst gedrag

Reactie

Vraag1

Een goed plan, niet alleen voor bedrijven maar ook voor organisaties met meer dan 10. Spreken over de normen en waardes kan veel verduidelijken en veel leed voorkomen veroorzaakt door ongewenst gedrag. De code is dan een mooi startpunt, en kan jarlijks aanleiding zijn voor het Goede Gesprek in je organisatie.