Wijziging van de Arbeidsomstandighedenwet in verband met de invoering van een verplichte gedragscode ongewenst gedrag

Reactie

Vraag1

De gedragscode en de rol van een vertrouwenspersoon zijn binnen iedere organisatie (klein of groot) van groot belang om een gevoel van veiligheid te creëren en/of te behouden. Het voorkomt onvrede, vertrek, klachten en uitval door ziekte.