Wijziging van de Regeling Wet kinderopvang in verband met verlenging van de verruimde inzet van beroepskrachten in opleiding
Vanwege de werkdruk en de personeelstekorten in de kinderopvang is sinds 1 januari 2022 de mogelijkheid tot het inzetten van beroepskrachten in opleiding verruimd van 33 procent naar 50 procent van het totaal minimaal aantal in te zetten beroepskrachten op een kindercentrum. Minister van Gennip van Sociale Zaken en Werkgelegenheid wil deze maatregel verlengen tot 1 juli 2026 vanwege de personeelstekorten en de hoge werkdruk in de kinderopvang. Tegelijk wil de minister een nieuwe voorwaarde aan de formatieve inzet van beroepskrachten in opleiding verbinden. Die houdt in dat de beroepskracht in opleiding, de praktijkbegeleider en de opleidingsbegeleider schriftelijk moeten instemmen met het begeleidingsplan.
Reacties op de consultatie
In totaal zijn 85 reacties op deze consultatie openbaar.
-
Kinderdagverblijf Buitenpret BV (H.J. de Ronde)
Rijswijk | 22 februari 2024 (09:19)
-
Pedagogisch coach Iris Enting
Huizen | 22 februari 2024 (07:55)
-
Anoniem
Nijmegen | 22 februari 2024 (05:32)
-
R Tahiri
Utrecht | 21 februari 2024 (23:22)
-
Anoniem
Utrecht | 21 februari 2024 (23:14)
-
Chelsdaycare (Tegen C. M. Aside Aside)
Utrecht | 21 februari 2024 (23:06)
-
Anoniem
Nieuw-Vennep | 21 februari 2024 (22:35)
-
Anoniem
Amsterdam | 21 februari 2024 (21:57)
-
Anoniem
Amsterdam | 21 februari 2024 (21:38)
-
Anoniem
Anoniem | 21 februari 2024 (16:02)