Zoekresultaat
666 resultaten
U heeft gezocht op:
Weg
-
Wijziging van de Wet arbeidsongeschiktheidsvoorziening jonggehandicapten in verband met afsluiten van de instroom voor werkende Wajongers in de voortgezette werkregeling
Het doel van het wetsvoorstel is om voor een specifieke groep werkende Wajongers, die vanwege de inwerkingtreding van het wetsvoorstel vereenvoudiging Wajong op 1 januari 2021 niet meer de voortgezette werkregeling in kunnen stromen en onafgebroken sinds 2015 hebben gewerkt, het garantiebedrag toch te baseren op de inkomensregeling van de voortgezette werkregeling.
-
Regeling voorwaardelijke veiling niet-landelijke commerciële FM-vergunningen
De regeling regelt de aanvraag- en veilingprocedure van niet-landelijke commerciële radiovergunningen die gedurende de looptijd daarvan zijn ingeleverd met het idee ze wederom uit te geven tot 1 september 2022.
-
Besluit bevorderen samenwerking en rechtmatige zorg
Dit concept voor een algemene maatregel van bestuur (amvb) valt onder het Wetsvoorstel bevorderen samenwerking en rechtmatige zorg. Dat wetsvoorstel regelt, kortweg, de grondslag voor een Waarschuwingsregister zorgfraude (het Waarschuwingsregister) en het informatieknooppunt zorgfraude (IKZ). Deze concept-amvb geeft daaraan nadere invulling, door o.a. regels te stellen over de uitwisseling van (persoons)gegevens, rechtsbescherming, bewaartermijnen en beveiliging.
-
Wijziging van het Besluit kinderopvangtoeslag 2020 in verband met de wijziging van de koppeling gewerkte uren in toeslagjaar 2020
Met dit besluit wordt het Besluit kinderopvangtoeslag gewijzigd. Normaal gesproken is het aantal uren dat in aanmerking komt voor kinderopvangtoeslag gekoppeld aan het aantal gewerkte uren. In 2020 is dit niet het geval en komen werkende ouders per gewerkte kalendermaand voor 230 uren kinderopvang in aanmerking voor kinderopvangtoeslag. De aanpassing houdt verband met de (gedeeltelijke) sluiting van de kinderopvang van 16 maart tot en met 7 juni 2020 in verband met de gevolgen van COVID-19.
-
Wijziging Besluit ivm Bedrag ineens, RVU en verlofsparen
Met het wetsvoorstel bedrag ineens, RVU en verlofsparen wordt een keuzerecht voor deelnemers geïntroduceerd waarmee op pensioeningangsdatum maximaal 10% van de waarde van de aanspraken op ouderdomspensioen als bedrag ineens opgenomen kan worden. Dit keuzerecht wordt ook geïntroduceerd voor oudedagsvoorzieningen in de derde pijler (lijfrenteverzekering, lijfrenterekening, lijfrentebeleggingsrecht). Dit besluit strekt tot vaststelling van enkele nadere informatiebepalingen omtrent het keuzerecht.
-
Open standaard CMIS (content-uitwisseling tussen CMS-/DMS-systemen)
Het Forum Standaardisatie heeft als doel interoperabiliteit en leveranciersonafhankelijkheid te bevorderen via het gebruik van open standaarden voor digitale gegevensuitwisseling in de publieke sector. Het Forum onderhoudt de lijst met verplichte en aanbevolen open standaarden. Op basis van een expertonderzoek wordt geadviseerd om CMIS te verplaatsen van de ‘pas toe of leg uit’-lijst naar de lijst aanbevolen standaarden. In deze openbare consultatie kunt u reageren op dit advies.
-
Open standaard WPA2 Enterprise (standaard voor toegang en veilige WiFi-netwerken)
Het Forum Standaardisatie heeft als doel interoperabiliteit en leveranciersonafhankelijkheid te bevorderen via het gebruik van open standaarden voor digitale gegevensuitwisseling in de publieke sector. Het Forum onderhoudt de lijst met verplichte en aanbevolen open standaarden. Op basis van een expertonderzoek wordt geadviseerd om het toepassingsgebied van WPA2 Enterprise te wijzigen. In deze openbare consultatie kunt u reageren op dit advies.
-
Kabinetsreactie Regulering van online content
Nederland staat voor een open, vrij en veilig internet. Maar als gevolg van onder meer terroristische content online, hate speech en desinformatie groeien de zorgen over online content. De roep om internetregulering wordt dan ook steeds sterker. Internetregulering kan implicaties hebben voor het open en vrije internet en internetgebruikers wereldwijd en in Nederland. Het kabinet heeft het AIV gevraagd om reguleringsopties te onderzoeken, en zal nu op basis van dit advies een reactie schrijven.
-
Wet werken waar je wil
De Wet werken waar je wil wijzigt de Wet flexibel werken. Met deze wijziging kan een verzoek tot aanpassing van de werkplek die door de werknemer bij de werkgever wordt ingediend alleen nog maar door de werkgever worden afgewezen wanneer er sprake is van zwaarwegende bedrijfs- of dienstbelangen. Hierdoor wordt het recht van de werknemer om de werkplek te kiezen verstevigd.
-
Wet toekomst pensioenen
Dit wetsvoorstel strekt tot herziening van de tweede pijler van het pensioenstelsel, ter uitwerking van het Pensioenakkoord van juni 2019 tussen kabinet en sociale partners. En tot standaardisering van het nabestaandenpensioen.