Arbeidsomstandighedenwet Caribisch Nederland
In het wetsvoorstel wordt de basis gelegd voor een modern stelsel voor gezond en veilig werken in elke organisatie. De belangrijkste onderdelen van het voorstel zijn de introductie van een verplichting voor werkgevers tot het opstellen van arbeidsomstandighedenbeleid op basis van een risico-inventarisatie en –evaluatie en het aanstellen van preventiemedewerker(s) en bedrijfshulpverlener(s). Daarnaast krijgt de Arbeidsinspectie CN de mogelijkheid om bestuurlijke boetes op te leggen.
Consultatie gegevens
Publicatiedatum | 20-12-2019 |
---|---|
Einddatum consultatie | 29-02-2020 |
Status | Gesloten |
Type consultatie | Wet |
Organisatie | Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid |
Keten-ID | 7646 |
Onderwerpen | Arbeidsomstandigheden |
Publicatie reacties
Reacties worden gepubliceerd tijdens de loop van de consultatie. Alleen die reacties worden gepubliceerd waarvan is aangeven, door de inzender, dat deze openbaar mogen zijn.
Doelgroepen die door de regeling worden geraakt
Werkgevers, werknemers, ambtenaren, uitzendkrachten, stagiaires en zzp-ers.
Verwachte effecten van de regeling voor de doelgroepen
Betere arbeidsomstandigheden in Caribisch Nederland.
Waarop kunt u reageren
U kunt reageren op alle onderdelen.
Downloads
- Concept regeling
Arbeidsomstandighedenwet CN
- Ontwerp toelichting
MvT Arbeidsomstandighedenwet CN
Integraal Afwegingskader voor beleid en regelgeving (IAK)
Toelichting op IAK vragen
Uitleg over wat IAK vragen zijn
Sluiten
Uitleg over wat IAK vragen zijn
Sluiten