Gesloten consultaties

Na afloop van de consultatietermijn worden de ingekomen reacties bekeken en wordt eventueel het voorstel voor de wettelijke regeling aangepast. Nadat de ministerraad of de minister besloten heeft over het definitieve voorstel wordt in een verslag op hoofdlijnen informatie verschaft over de belangrijkste resultaten van de consultatie.

Er zijn in totaal 2751 consultaties, waarvan de consultatie is gesloten.

  • Implementatiewet digitale operationele weerbaarheid financiële sector

    Het pakket digitale operationele weerbaarheid van de financiële sector heeft tot doel de cyber en ICT weerbaarheid van de financiële sector te verbeteren door verplichtingen op te leggen met betrekking tot de ICT-huishouding van een financiële onderneming, ethische hacktests te verplichten voor financiële ondernemingen en de Europese Toezichthoudende Autoriteiten (ETA’s) toezichtsbevoegdheden te geven op “derde dienstverleners” (zoals clouddienstverleners) die diensten aan financiële ondernemingen leveren. Het pakket bestaat uit een verordening (Vo 2022/2554) en een richtlijn (RL 2022/2556).

  • Wijziging Uitvoeringsregeling Wkkgz in verband met kwaliteitsregistraties

    Het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) bereidt een wijziging voor van de Uitvoeringsregeling bij de Wet kwaliteit, klachten en geschillen zorg (Wkkgz) in verband met regie op de kwaliteitsregistraties zorg. In deze ministeriële regeling wordt:

  • Subsidieregeling intergenerationeel wonen

    Het doel van de subsidieregeling is dat jongeren gaan wonen op plekken waar veel ouderen wonen. Ze kunnen dan samen koffie drinken of een spelletje spelen.

  • Wijziging van het Alcoholbesluit vanwege bijschrijving dagleidinggevenden

    Deze wijziging van het Alcoholbesluit bepaalt dat alleen dagleidinggevenden van horecabedrijven verplicht bijgeschreven moeten worden op het aanhangsel van de horecavergunning. De verplichte bijschrijving van zowel eigenaren als dagleidinggevenden zorgt ervoor dat getoetst kan worden of beide personen niet van slecht levensgedrag zijn en of aanvullend Bibob-onderzoek nodig is. Dit is voor gemeenten een belangrijk instrument om openbare orde problemen en ondermijning te voorkomen.

  • Verzamelwijziging Omgevingsregeling 2023

    Bij het opstellen van de Omgevingsregeling zijn wetstechnische onvolkomenheden en imperfecties ontstaan. Deze vormen geen belemmering om met de Omgevingsregeling te werken, maar het is wel van belang dat deze zo spoedig mogelijk worden opgelost. De Verzamelwijziging Omgevingsregeling 2023 strekt daartoe.

  • Wijziging Besluit vergoedingen luchtvaartnavigatiediensten i.v.m. 1ATM

    Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat bereidt een wijziging van het Besluit vergoedingen luchtvaartnavigatiediensten 2010 voor. Dit besluit maakt het voor Luchtverkeersleiding Nederland (LVNL) mogelijk om diensten op de luchthavens Eindhoven en De Kooy te leveren. Ook kunnen zij de kosten hiervoor in rekening brengen bij gebruikers van de twee luchthavens. Daarnaast geeft het besluit de minister de bevoegdheid om regels vast te leggen voor het ontwerpen van vluchtprocedures.

  • Wijzigingswet afschaffing verbod op het doen ontstaan van embryo's

    Dit voorstel strekt ertoe om het door de wetgever als tijdelijk bedoelde verbod op het doen ontstaan van embryo’s voor onderzoek (artikel 24, onderdeel a van de Embryowet) op te heffen. Wel blijven strenge eisen gelden voor het gebruiken van deze embryo's voor onderzoek.

  • Energielabel via mijnoverheid

    Deze regeling voorziet in een juridische grondslag in de Regeling Energieprestatie Gebouwen en Omgevingsregeling om de benodigde gegevensverwerkingen te mogen uitvoeren om het energielabel te verstrekken aan de eigenaar van het gebouw waarvoor het energielabel is afgegeven en aan personen die hun woonadres hebben in dat gebouw.

  • Wetsvoorstel strategisch personeelsbeleid

    Deze consultatie betreft het wetsvoorstel strategisch personeelsbeleid. Het hoofddoel is om alle bekostigde scholen en besturen in het primair onderwijs, het voortgezet onderwijs en het middelbaar beroepsonderwijs strategisch personeelsbeleid te laten voeren. Aanvullend is het doel dat het onderwijs een aantrekkelijke werkplek blijft. Het is de bedoeling dat dit bijdraagt aan kwalitatief goed en duurzaam inzetbaar personeel dat zorgt voor kwalitatief en toekomstbestendig onderwijs.

  • Wijziging van de Regeling aanmelding en toelating hoger onderwijs onder andere in verband met de invoering van loting als selectie-instrument en met wijziging van nadere vooropleidingseisen

    Met deze wijzigingsregeling worden aanpassingen gedaan aan de Regeling aanmelding en toelating hoger onderwijs (Ratho) en de bijlagen. In de Ratho worden de nadere voorschriften in het kader van loting als selectie-instrument uitgewerkt. In de bijlagen van de Ratho staan onder andere de landelijk geldende nadere vooropleidingseisen en aanvullende eisen.