Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden
Dit wetsvoorstel draagt bij aan het herstellen van de balans tussen het werken met zelfstandigen en als zelfstandige(n) aan de ene kant, en het werken met en als werknemer(s) aan de andere kant. Dit gebeurt door te verduidelijken wanneer als werknemer gewerkt moet worden en wanneer als zelfstandige gewerkt kan worden. Daarnaast worden werkenden met beperkte onderhandelingsmacht ondersteund bij het opeisen van hun arbeidsovereenkomst.
Reacties op de consultatie
In totaal zijn 1111 reacties op deze consultatie openbaar.
- vorige pagina
- 1
- ...
- 104
- 105
- 106
- ...
- 112
- volgende pagina
-
Het Juridisch Loket (W. van Helden)
Utrecht | 06 november 2023 (17:22)
-
Magical care zzp (M Van Hemsbergen)
Nijkerkerveen | 15 oktober 2023 (15:42)
-
SAG + 19 Stichtingen met gezondheidscentra (huisartsenzorg) (20 Stichtingen bepleiten doorvoering wet P.A.W. van Hessen)
Amsterdam (landelijk) | 10 november 2023 (13:43)
-
Festina Lente Advies (Dhr G.I. van Hesteren)
Harlingen | 21 oktober 2023 (12:30)
-
Kepri (Directeur Pc van Kampen)
Almere | 25 oktober 2023 (19:31)
-
Arno van klaveren (a Van Klaveren)
Delft | 20 oktober 2023 (10:16)
-
Kraamzorg Audrey / kraamzorg Bebèl (zzp kraamverzorgende A.J. van Kleef)
Hardenberg | 20 oktober 2023 (14:41)
-
ITwize (G-J van Krevelen)
Grubbenvorst | 10 oktober 2023 (11:00)
-
De kwalificatie van arbeidsovereenkomsten P. van Kuijk
Tilburg | 07 november 2023 (12:27)
-
D. van Leeuwen
Arnhem | 30 oktober 2023 (15:02)
- vorige pagina
- 1
- ...
- 104
- 105
- 106
- ...
- 112
- volgende pagina