Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden
Dit wetsvoorstel draagt bij aan het herstellen van de balans tussen het werken met zelfstandigen en als zelfstandige(n) aan de ene kant, en het werken met en als werknemer(s) aan de andere kant. Dit gebeurt door te verduidelijken wanneer als werknemer gewerkt moet worden en wanneer als zelfstandige gewerkt kan worden. Daarnaast worden werkenden met beperkte onderhandelingsmacht ondersteund bij het opeisen van hun arbeidsovereenkomst.
Reacties op de consultatie
In totaal zijn 1111 reacties op deze consultatie openbaar.
- vorige pagina
- 1
- ...
- 106
- 107
- 108
- ...
- 112
- volgende pagina
-
Weijer (D Weijer)
Maastricht | 28 oktober 2023 (07:48)
-
Anoniem
Boxmeer | 27 oktober 2023 (20:07)
-
Anoniem
Emmen | 11 oktober 2023 (14:00)
-
Anoniem
De Meern | 29 oktober 2023 (15:22)
-
Anoniem
Krommenie | 27 oktober 2023 (20:28)
-
Anoniem
IJhorst | 15 oktober 2023 (20:12)
-
Anoniem
Valkenswaard | 19 oktober 2023 (17:50)
-
New Policy Consult B.V. (dr. M.F. Wesseling)
Utrecht | 12 oktober 2023 (00:18)
-
Anoniem
Haaren | 21 oktober 2023 (12:21)
-
VVEM en VNPF (evenementenbranche) (mr B.W. Westermann)
Houten | 10 november 2023 (15:58)
- vorige pagina
- 1
- ...
- 106
- 107
- 108
- ...
- 112
- volgende pagina