Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden
Dit wetsvoorstel draagt bij aan het herstellen van de balans tussen het werken met zelfstandigen en als zelfstandige(n) aan de ene kant, en het werken met en als werknemer(s) aan de andere kant. Dit gebeurt door te verduidelijken wanneer als werknemer gewerkt moet worden en wanneer als zelfstandige gewerkt kan worden. Daarnaast worden werkenden met beperkte onderhandelingsmacht ondersteund bij het opeisen van hun arbeidsovereenkomst.
Reacties op de consultatie
In totaal zijn 1111 reacties op deze consultatie openbaar.
- vorige pagina
- 1
- ...
- 11
- 12
- 13
- ...
- 112
- volgende pagina
-
Norton Rose Fulbright (Mr. W.M. Blom)
Amsterdam | 10 november 2023 (18:37)
-
Anoniem
Ell | 19 oktober 2023 (20:09)
-
Anoniem
Bergambacht | 27 oktober 2023 (12:19)
-
HR22 Organisatie advies (G Boekenoogen)
Utrecht | 07 november 2023 (16:35)
-
Anoniem
Assen | 26 oktober 2023 (21:41)
-
Anoniem
Papendrecht | 13 oktober 2023 (22:48)
-
ZPW (Drs. J. Boere)
Woerden | 10 november 2023 (14:28)
-
Anoniem
Geldrop | 09 november 2023 (18:52)
-
Anoniem
Westland | 15 oktober 2023 (17:11)
-
Nederlandse Vereniging van Journalisten (NVJ) (input NVJ - woord, teken- en foto opdrachttarieven M. Boldrik)
Amsterdam | 07 november 2023 (15:28)
- vorige pagina
- 1
- ...
- 11
- 12
- 13
- ...
- 112
- volgende pagina