Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden
Dit wetsvoorstel draagt bij aan het herstellen van de balans tussen het werken met zelfstandigen en als zelfstandige(n) aan de ene kant, en het werken met en als werknemer(s) aan de andere kant. Dit gebeurt door te verduidelijken wanneer als werknemer gewerkt moet worden en wanneer als zelfstandige gewerkt kan worden. Daarnaast worden werkenden met beperkte onderhandelingsmacht ondersteund bij het opeisen van hun arbeidsovereenkomst.
Reacties op de consultatie
In totaal zijn 1111 reacties op deze consultatie openbaar.
- vorige pagina
- 1
- ...
- 60
- 61
- 62
- ...
- 112
- volgende pagina
-
Anoniem
Oostzaan | 01 november 2023 (10:13)
-
Anoniem
Wierden | 08 november 2023 (13:05)
-
Nederlands Instituut van Psychologen (Y. Moolenaar)
Utrecht | 10 november 2023 (16:36)
-
Anoniem
Beuningen | 15 oktober 2023 (11:06)
-
Anoniem
Utrecht | 16 oktober 2023 (19:26)
-
Anoniem
Renkum | 08 oktober 2023 (12:28)
-
Wetsvoorstel gestoeld op aannames C. Mul.
Rotterdam | 10 november 2023 (20:26)
-
M Mulder
Groningen | 17 oktober 2023 (16:39)
-
Paletzorg (Voorzitter J Mulder)
Niebert | 22 oktober 2023 (12:14)
-
R Musters
Bergen op Zoom | 22 oktober 2023 (17:38)
- vorige pagina
- 1
- ...
- 60
- 61
- 62
- ...
- 112
- volgende pagina