Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden
Dit wetsvoorstel draagt bij aan het herstellen van de balans tussen het werken met zelfstandigen en als zelfstandige(n) aan de ene kant, en het werken met en als werknemer(s) aan de andere kant. Dit gebeurt door te verduidelijken wanneer als werknemer gewerkt moet worden en wanneer als zelfstandige gewerkt kan worden. Daarnaast worden werkenden met beperkte onderhandelingsmacht ondersteund bij het opeisen van hun arbeidsovereenkomst.
Reacties op de consultatie
In totaal zijn 1111 reacties op deze consultatie openbaar.
- vorige pagina
- 1
- ...
- 67
- 68
- 69
- ...
- 112
- volgende pagina
-
RAM (Drs. / RC E Pijpe)
Noordwijk | 24 oktober 2023 (22:21)
-
H.s Pinas
Amsterdam | 27 oktober 2023 (13:39)
-
Anoniem
Hilversum | 19 oktober 2023 (21:51)
-
Anoniem
Oude-Tonge | 19 oktober 2023 (17:01)
-
Kwaliteitsorganisatie De Betere Schilder (Dhr NR Polm)
Bergschenhoek | 01 november 2023 (10:09)
-
Anoniem
Zoetermeer | 09 november 2023 (07:30)
-
Anoniem
Roermond | 19 oktober 2023 (19:44)
-
Anoniem
Diemen | 09 november 2023 (22:07)
-
Raad voor Interim Management (drs. G.J. Poorthuis)
Almere | 02 november 2023 (18:29)
-
mw K Poot
Almelo | 15 oktober 2023 (15:00)
- vorige pagina
- 1
- ...
- 67
- 68
- 69
- ...
- 112
- volgende pagina