Wijziging van de Regeling Wet kinderopvang in verband met verlenging van de verruimde inzet van beroepskrachten in opleiding
Vanwege de werkdruk en de personeelstekorten in de kinderopvang is sinds 1 januari 2022 de mogelijkheid tot het inzetten van beroepskrachten in opleiding verruimd van 33 procent naar 50 procent van het totaal minimaal aantal in te zetten beroepskrachten op een kindercentrum. Minister van Gennip van Sociale Zaken en Werkgelegenheid wil deze maatregel verlengen tot 1 juli 2026 vanwege de personeelstekorten en de hoge werkdruk in de kinderopvang. Tegelijk wil de minister een nieuwe voorwaarde aan de formatieve inzet van beroepskrachten in opleiding verbinden. Die houdt in dat de beroepskracht in opleiding, de praktijkbegeleider en de opleidingsbegeleider schriftelijk moeten instemmen met het begeleidingsplan.
Reacties op de consultatie
In totaal zijn 85 reacties op deze consultatie openbaar.
-
Kind & Co Ludens (C Van de Venne)
Houten | 14 maart 2024 (07:56)
-
Kidsclup (Directeur M.F. van de Wardt)
Utrecht | 28 februari 2024 (11:51)
-
M van de Wardt-Olde Riekerink
Oegstgeest | 28 februari 2024 (11:48)
-
CKO KleurRijk (Directeur N.M. van den Berg)
Zwolle | 21 februari 2024 (10:06)
-
Anoniem
Vlissingen | 20 februari 2024 (19:22)
-
Anoniem
Rijswijk | 29 februari 2024 (08:41)
-
Kibeo (Tegen F Van der post)
Barendrecht | 21 februari 2024 (13:09)
-
Skidkinderopvang (A van Erk)
Vries | 26 februari 2024 (11:26)
-
Anoniem
Houten | 05 maart 2024 (11:49)
-
PPINK (MAM van Gurp)
Utrecht | 15 maart 2024 (10:49)