Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden
Dit wetsvoorstel draagt bij aan het herstellen van de balans tussen het werken met zelfstandigen en als zelfstandige(n) aan de ene kant, en het werken met en als werknemer(s) aan de andere kant. Dit gebeurt door te verduidelijken wanneer als werknemer gewerkt moet worden en wanneer als zelfstandige gewerkt kan worden. Daarnaast worden werkenden met beperkte onderhandelingsmacht ondersteund bij het opeisen van hun arbeidsovereenkomst.
Reacties op de consultatie
In totaal zijn 1111 reacties op deze consultatie openbaar.
- vorige pagina
- 1
- ...
- 58
- 59
- 60
- ...
- 112
- volgende pagina
-
Streamlet Consultancy BV (J Beekman)
Apeldoorn | 21 oktober 2023 (15:56)
-
Anoniem
Groningen | 21 oktober 2023 (15:16)
-
LP van Os
Utrecht | 21 oktober 2023 (15:11)
-
Anoniem
Oudorp | 21 oktober 2023 (13:40)
-
Dr E.N. van Loo
Wageningen | 21 oktober 2023 (13:37)
-
RS Corporate Communicatie (R Struijs)
Rotterdam | 21 oktober 2023 (13:24)
-
Anoniem
Lettele | 21 oktober 2023 (13:09)
-
Anoniem
Soest | 21 oktober 2023 (12:47)
-
Festina Lente Advies (Dhr G.I. van Hesteren)
Harlingen | 21 oktober 2023 (12:30)
-
Anoniem
Haaren | 21 oktober 2023 (12:21)
- vorige pagina
- 1
- ...
- 58
- 59
- 60
- ...
- 112
- volgende pagina