Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden
Dit wetsvoorstel draagt bij aan het herstellen van de balans tussen het werken met zelfstandigen en als zelfstandige(n) aan de ene kant, en het werken met en als werknemer(s) aan de andere kant. Dit gebeurt door te verduidelijken wanneer als werknemer gewerkt moet worden en wanneer als zelfstandige gewerkt kan worden. Daarnaast worden werkenden met beperkte onderhandelingsmacht ondersteund bij het opeisen van hun arbeidsovereenkomst.
Reacties op de consultatie
In totaal zijn 1111 reacties op deze consultatie openbaar.
- vorige pagina
- 1
- ...
- 99
- 100
- 101
- ...
- 112
- volgende pagina
-
Anoniem
Hardenberg | 10 oktober 2023 (08:01)
-
Anoniem
Weert | 09 november 2023 (21:12)
-
Anoniem
Warmond | 04 november 2023 (10:55)
-
Anoniem
Almere | 12 oktober 2023 (13:29)
-
Legalance (Geen wet, maar contractueel maatwerk A. Ve)
Amsterdam | Spijkenisse | 11 oktober 2023 (21:52)
-
Anoniem
Goirle | 09 november 2023 (13:55)
-
Dhr. R. Veenbaas
Den Haag | 15 oktober 2023 (12:32)
-
Veerkamp Healthcare (Heer R.A.M. Veerkamp)
Naaldwijk | 10 oktober 2023 (09:55)
-
Anoniem
Genemuiden | 23 oktober 2023 (10:25)
-
Anoniem
Dedemsvaart | 15 oktober 2023 (12:08)
- vorige pagina
- 1
- ...
- 99
- 100
- 101
- ...
- 112
- volgende pagina