Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden
Dit wetsvoorstel draagt bij aan het herstellen van de balans tussen het werken met zelfstandigen en als zelfstandige(n) aan de ene kant, en het werken met en als werknemer(s) aan de andere kant. Dit gebeurt door te verduidelijken wanneer als werknemer gewerkt moet worden en wanneer als zelfstandige gewerkt kan worden. Daarnaast worden werkenden met beperkte onderhandelingsmacht ondersteund bij het opeisen van hun arbeidsovereenkomst.
Reacties op de consultatie
In totaal zijn 1111 reacties op deze consultatie openbaar.
- vorige pagina
- 1
- ...
- 100
- 101
- 102
- ...
- 112
- volgende pagina
-
DT-CARE4ALL (D Torosian)
Arnhem | 02 november 2023 (14:42)
-
Nederlandse Vereniging van Pedagogen en Onderwijskundigen (NVO) (ir. M.A. Toussaint)
Amersfoort | 10 november 2023 (14:08)
-
JTV Mondzorg voor kids (drs R Trentelman)
oss | 11 oktober 2023 (11:00)
-
Willemijn V
Wassenaar | 15 oktober 2023 (21:50)
-
Koeleman accountants &belastingadviseurs B.V. (geen R.T. van Baarlen)
Hilversum | 26 oktober 2023 (12:38)
-
R. van Beekum
Rotterdam | 16 oktober 2023 (22:00)
-
BVB maatzorg (Bram van Breda)
Oss | 20 oktober 2023 (10:51)
-
Lotus Verpleegkundige zorg & Begeleiding (Nancy van Breugel)
Schaijk | 09 oktober 2023 (19:53)
-
Wel (Dhr M Van de)
Heiloo | 27 oktober 2023 (13:35)
-
Courage BV (Ecopreneur SGM van de Beek)
Den-Haag | 07 oktober 2023 (01:03)
- vorige pagina
- 1
- ...
- 100
- 101
- 102
- ...
- 112
- volgende pagina