Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden
Dit wetsvoorstel draagt bij aan het herstellen van de balans tussen het werken met zelfstandigen en als zelfstandige(n) aan de ene kant, en het werken met en als werknemer(s) aan de andere kant. Dit gebeurt door te verduidelijken wanneer als werknemer gewerkt moet worden en wanneer als zelfstandige gewerkt kan worden. Daarnaast worden werkenden met beperkte onderhandelingsmacht ondersteund bij het opeisen van hun arbeidsovereenkomst.
Reacties op de consultatie
In totaal zijn 1111 reacties op deze consultatie openbaar.
- vorige pagina
- 1
- ...
- 36
- 37
- 38
- ...
- 112
- volgende pagina
-
Irbas zorg (Zelfstandige moet zelfstandig blijven. S Halhali)
Utrecht | 17 oktober 2023 (15:56)
-
Anoniem
Rotterdam | 15 oktober 2023 (11:56)
-
Anoniem
Amstelveen | 10 november 2023 (16:26)
-
Veerpracht (M. A. Hartog)
Veenendaal | 14 oktober 2023 (16:16)
-
Phaan zorgt (S.d. Hazewinkel)
Eemnes | 30 oktober 2023 (20:29)
-
The YoungOnes B.V. (Mevrouw S Heestermans)
Breda | 08 november 2023 (14:55)
-
Anoniem
Odijk | 17 oktober 2023 (16:20)
-
Anoniem
Vught | 04 november 2023 (08:00)
-
MentioneM (Beperking van mijn keuzevrijheid als zelfstandige J. Heijstek)
Almere | 02 november 2023 (21:27)
-
Anoniem
Heerde | 16 oktober 2023 (08:53)
- vorige pagina
- 1
- ...
- 36
- 37
- 38
- ...
- 112
- volgende pagina