Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden
Dit wetsvoorstel draagt bij aan het herstellen van de balans tussen het werken met zelfstandigen en als zelfstandige(n) aan de ene kant, en het werken met en als werknemer(s) aan de andere kant. Dit gebeurt door te verduidelijken wanneer als werknemer gewerkt moet worden en wanneer als zelfstandige gewerkt kan worden. Daarnaast worden werkenden met beperkte onderhandelingsmacht ondersteund bij het opeisen van hun arbeidsovereenkomst.
Reacties op de consultatie
In totaal zijn 1111 reacties op deze consultatie openbaar.
- vorige pagina
- 1
- ...
- 73
- 74
- 75
- ...
- 112
- volgende pagina
-
Life-coach.nu (Verpleegkundige L Bennewitz)
Zutphen | 20 oktober 2023 (10:34)
-
J.M. Beoletto
Vaassen | 07 oktober 2023 (09:46)
-
Buurvrouw Behulpzaam (Tijdelijk inhuren in de zorg moet mogelijk blijven A.N. Berendsen)
Soest | 01 november 2023 (09:51)
-
QTM Berry
Gouda | 16 oktober 2023 (23:52)
-
Islamitische kraamzorg verlenen (Mevrouw H. Bidou)
Gorinchem | 02 november 2023 (19:40)
-
ONL voor Ondernemers (H. Biesheuvel)
Den Haag | 09 november 2023 (15:00)
-
Rita zorgservice (Verpleegkundige R A Bleimuth)
Tilburg | 27 oktober 2023 (16:47)
-
Kriskrosmedia (E Blom)
Driebergen | 15 oktober 2023 (10:29)
-
Norton Rose Fulbright (Mr. W.M. Blom)
Amsterdam | 10 november 2023 (18:37)
-
HR22 Organisatie advies (G Boekenoogen)
Utrecht | 07 november 2023 (16:35)
- vorige pagina
- 1
- ...
- 73
- 74
- 75
- ...
- 112
- volgende pagina