Wet vereenvoudiging banenafspraak en quotumregeling arbeidsbeperkten
In het sociaal akkoord van 11 april 2013 hebben het kabinet en sociale partners afgesproken om per 2026 125.000 extra banen te creëren bij reguliere werkgevers voor mensen met een arbeidsbeperking. De Wet banenafspraak is tot dusver succesvol geweest: de macro-aantallen zijn, vooral dankzij marktwerkgevers, ruimschoots gehaald. In de praktijk bleek echter ook dat de oorspronkelijke Wet banenafspraak ingewikkeld is. Dit staat het realiseren van de 125.000 banen op de lange termijn in de weg.
Reacties op de consultatie
In totaal zijn 30 reacties op deze consultatie openbaar.
-
Albert Heijn (Mevrouw Simone Jansen)
Zaandam | 17 april 2020 (13:27)
-
De Normaalste Zaak (Steven Hubeek)
Den Haag | 17 april 2020 (11:38)
-
A Lam
Alkmaar | 16 april 2020 (23:31)
-
gemeente Leiden - DZB Leiden (E Schermer)
Leiden | 16 april 2020 (16:02)
-
ZPW (Drs Y Schrover)
Den Haag | 15 april 2020 (14:52)
-
VNO-NCW/MKB-Nederland (R. Slagmolen)
Den Haag | 14 april 2020 (12:06)
-
Koninklijke INretail (AJ van Dijken)
Den Haag | 14 april 2020 (11:46)
-
C.W. van den Berg
Ede | 13 april 2020 (14:09)
-
Ieder(in) (D. Toebes)
Utrecht | 02 april 2020 (12:50)
-
Incluvisie (Inclusie en besparing Roos Hoelen-VanDelft)
Culemborg | 02 april 2020 (12:26)