Wet vereenvoudiging banenafspraak en quotumregeling arbeidsbeperkten
In het sociaal akkoord van 11 april 2013 hebben het kabinet en sociale partners afgesproken om per 2026 125.000 extra banen te creëren bij reguliere werkgevers voor mensen met een arbeidsbeperking. De Wet banenafspraak is tot dusver succesvol geweest: de macro-aantallen zijn, vooral dankzij marktwerkgevers, ruimschoots gehaald. In de praktijk bleek echter ook dat de oorspronkelijke Wet banenafspraak ingewikkeld is. Dit staat het realiseren van de 125.000 banen op de lange termijn in de weg.
Reacties op de consultatie
In totaal zijn 30 reacties op deze consultatie openbaar.
-
Mi ta stimabo org voor en door mensen met visuele beperking en hun omgeving (mevrouw a.h. akkermans)
Rijen | 15 maart 2020 (14:58)
-
VN Ambassadeur Handicap H. H. Hendriks
Emmen | 10 maart 2020 (12:42)
-
Wageningen University & Research (ECE Dieleman)
Wageningen | 06 maart 2020 (13:07)
-
Deventer Ziekenhuis (J. van Lenthe)
Deventer | 02 maart 2020 (11:00)
-
Wij Participeren (H.R. Nooitgedagt)
Voorburg | 28 februari 2020 (11:15)
-
R Mous
Hoogerheide | 26 februari 2020 (19:12)
-
R Koelman
Lelystad | 26 februari 2020 (15:10)
-
E.M. Duiveman
Utrecht | 25 februari 2020 (09:56)
-
mevrouw J van der Kroon
Serooskerke | 25 februari 2020 (08:07)
-
W Roode
Amstelveen | 24 februari 2020 (10:17)