Wet vereenvoudiging banenafspraak en quotumregeling arbeidsbeperkten
In het sociaal akkoord van 11 april 2013 hebben het kabinet en sociale partners afgesproken om per 2026 125.000 extra banen te creëren bij reguliere werkgevers voor mensen met een arbeidsbeperking. De Wet banenafspraak is tot dusver succesvol geweest: de macro-aantallen zijn, vooral dankzij marktwerkgevers, ruimschoots gehaald. In de praktijk bleek echter ook dat de oorspronkelijke Wet banenafspraak ingewikkeld is. Dit staat het realiseren van de 125.000 banen op de lange termijn in de weg.
Reacties op de consultatie
In totaal zijn 30 reacties op deze consultatie openbaar.
-
VNO-NCW/MKB-Nederland (R. Slagmolen)
Den Haag | 14 april 2020 (12:06)
-
weener XL / gemeente 's-Hertogenbosch (D Snoep)
's-Hertogenbosch | 30 maart 2020 (11:28)
-
Amsteram umc (drs I Swets)
amsterdam | 25 maart 2020 (12:21)
-
Ieder(in) (D. Toebes)
Utrecht | 02 april 2020 (12:50)
-
C.W. van den Berg
Ede | 13 april 2020 (14:09)
-
mevrouw J van der Kroon
Serooskerke | 25 februari 2020 (08:07)
-
Koninklijke INretail (AJ van Dijken)
Den Haag | 14 april 2020 (11:46)
-
Adviescollege Toetsing Regeldruk (Drs. M.A. van Hees)
Den Haag | 27 maart 2020 (07:06)
-
Deventer Ziekenhuis (J. van Lenthe)
Deventer | 02 maart 2020 (11:00)
-
Stichting Support Stotteren (B.A. Zeggelaar)
Nijmegen | 29 maart 2020 (16:19)