Wijziging van de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs in verband met de invoering van een certificeringsplicht voor het ter beschikking stellen van arbeidskrachten
Er zijn te veel misstanden in de uitzendsector en op dit moment kunnen deze onvoldoende worden aangepakt. Met dit wetsvoorstel wordt een verplicht certificeringsstelsel geïntroduceerd, in lijn met het advies van het Aanjaagteam bescherming arbeidsmigranten en het coalitieakkoord. Door te verplichten dat uitleners over een certificaat beschikken om arbeidskrachten ter beschikking te stellen, worden die arbeidskrachten beter beschermd en malafide partijen van de markt geweerd.
Reacties op de consultatie
In totaal zijn 46 reacties op deze consultatie openbaar.
-
Incentive Advies BV (internetconsultatie aanpassing Waadi Frank Boeijen)
Druten | 22 augustus 2022 (10:27)
-
Stichting SBOH/Stichting SBOH Maatschappij en Gezondheid (Drs. A.M. Bouwman)
Utrecht | 15 augustus 2022 (15:56)
-
Anoniem
Uden | 22 augustus 2022 (21:34)
-
Stichting Naleving CAO voor Uitzendkrachten (Ir. J.P.J. Buis)
Barendrecht | 24 augustus 2022 (17:36)
-
Nederlandse Vereniging van Banken (mr. K.T. Dewnarain)
Amsterdam | 24 augustus 2022 (15:41)
-
Commercie (Dhr Aydin Dogan)
Den Haag | 11 augustus 2022 (17:27)
-
Normec Fair Labour Certification en Normec VRO (J.L.F. Fereijra - Phelipa)
Geldermalsen | 24 augustus 2022 (23:19)
-
Anoniem
Heijen | 04 augustus 2022 (11:23)
-
Pharos, expertisecentrum gezondheidsverschillen (I. Goorts)
Utrecht | 24 augustus 2022 (17:10)
-
Vereniging van Nederlandse Gemeenten (mr. E.E.S. Groothedde)
Den Haag | 25 augustus 2022 (11:30)