Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden
Dit wetsvoorstel draagt bij aan het herstellen van de balans tussen het werken met zelfstandigen en als zelfstandige(n) aan de ene kant, en het werken met en als werknemer(s) aan de andere kant. Dit gebeurt door te verduidelijken wanneer als werknemer gewerkt moet worden en wanneer als zelfstandige gewerkt kan worden. Daarnaast worden werkenden met beperkte onderhandelingsmacht ondersteund bij het opeisen van hun arbeidsovereenkomst.
Reacties op de consultatie
In totaal zijn 1111 reacties op deze consultatie openbaar.
- vorige pagina
- 1
- ...
- 95
- 96
- 97
- ...
- 112
- volgende pagina
-
Anoniem
Utrecht | 12 oktober 2023 (00:07)
-
M.T. Scholte
Renkum | 11 oktober 2023 (22:57)
-
Legalance (Geen wet, maar contractueel maatwerk A. Ve)
Amsterdam | Spijkenisse | 11 oktober 2023 (21:52)
-
Point Productions (MSc T.E.P. van der Wal)
Leek | 11 oktober 2023 (21:05)
-
Anoniem
Son | 11 oktober 2023 (20:50)
-
Anoniem
Eindhoven | 11 oktober 2023 (20:40)
-
Anoniem
Rosmalen | 11 oktober 2023 (20:17)
-
Anoniem
De Kwakel | 11 oktober 2023 (19:19)
-
Elveo b.v. (L.J.F. van Oosterom)
Lelystad | 11 oktober 2023 (17:40)
-
Janine van Wijk Advies & Coaching (drs JG van Wijk)
Wageningen | 11 oktober 2023 (17:28)
- vorige pagina
- 1
- ...
- 95
- 96
- 97
- ...
- 112
- volgende pagina